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LMS(学習管理システム)おすすめを比較|選び方のポイントも解説

法人研修・リスキリング

社内研修のオンライン化やeラーニングの導入を検討するとき、必ず話題に上がるのがLMS(学習管理システム)です。LMSを使えば、教材の配信から受講者の進捗管理、テスト結果の集計まで一元化できるため、研修担当者の負担を大きく減らせます。

ただし、LMSは国内外に数多くの製品があり、機能や料金もさまざまです。この記事では、LMSの基本的なしくみから、選び方のポイント、おすすめの学習管理システムまで一気に紹介していきます。

ナビ助
ナビ助
LMSっていうのは学習管理システムのことだよ。eラーニングの配信や成績管理を全部まとめてくれる便利なやつなんだ

LMS(学習管理システム)とは?

LMSとは「Learning Management System」の略で、日本語では学習管理システムと呼ばれています。eラーニングの教材を配信し、受講者の学習状況を一括で管理するためのプラットフォームです。

企業の社内研修、教育機関のオンライン授業、資格取得講座など、幅広い場面で利用されています。従来はExcelや紙で管理していた受講記録をシステム上で自動集計できるため、管理業務の効率化につながります。

LMSでできること

主な機能としては以下のようなものがあります。

  • 教材(動画・スライド・PDF・テストなど)のアップロードと配信
  • 受講者ごとの進捗状況・成績の確認
  • グループ別・部署別の受講管理
  • テストやアンケートの作成と自動採点
  • 修了証の発行
  • 受講データのCSV出力・レポート作成

この中でつまずきやすいのが最初の「教材づくり」です。とくに社内で動画教材を録るとき、PC内蔵マイクの音声はこもりやすく、受講者から聞き取りにくいと言われがちです。手元にUSBマイクが1本あるだけでも、ナレーションの聞き取りやすさは変わってきます。

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LMSを導入するメリット

研修の質を均一にできる

対面研修だと講師の力量や拠点ごとの環境で研修の質にばらつきが出がちです。LMSなら全員が同じコンテンツで学習できるため、教育品質の均一化を実現できます。

学習データを可視化できる

誰がどこまで受講したのか、テストの正答率はどうかなど、学習データを数値で確認できます。データにもとづいて研修内容を改善したり、フォローが必要な受講者を特定したりする際に役立ちます。

場所と時間の制約がなくなる

インターネット環境があればどこからでも受講できるため、全国に拠点がある企業やリモートワーク環境でも研修を実施できます。受講者は自分のペースで学べるので、業務への影響を最小限に抑えられます。

コスト削減につながる

集合研修で発生する会場費・交通費・講師の日当などをカットできます。一度教材を作れば繰り返し使えるため、受講者数が増えるほどコストパフォーマンスは高くなります。

ナビ助
ナビ助
全国に営業所がある会社だと、集合研修のたびに出張費がかさむよね。LMSならそのコストをかなり減らせるんだよ

LMSの選び方|4つのチェックポイント

LMSを選ぶ際に確認しておきたいポイントを4つにまとめました。

1. クラウド型かオンプレミス型か

クラウド型は初期費用を抑えやすく、導入スピードが速いのが特徴です。サーバーの管理も不要なので、ITリソースが限られている企業に適しています。

一方、オンプレミス型は自社サーバーにインストールするタイプで、セキュリティポリシーが厳しい企業や、大規模なカスタマイズが必要な場合に選ばれます。

2. 教材作成機能の有無

LMSによっては教材の配信・管理だけでなく、教材そのものを作成する機能が備わっているものもあります。外部のeラーニング作成ツールを別途導入するのか、LMS内で完結させたいのかで選択が変わります。

自社で動画教材を作る方針なら、担当者が最低限のカット編集やテロップ入れを覚えておくと外注費を抑えられます。基礎から順に追える動画編集の入門書に目を通しておくのも一つの手です。

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3. 対応するコンテンツ形式

動画、PDF、PowerPoint、SCORM規格のコンテンツなど、自社で使いたい教材形式に対応しているかを確認しましょう。SCORM対応のLMSなら、市販のeラーニング教材をそのまま読み込めるため汎用性が高いです。

4. 料金体系

LMSの料金体系は主に「ユーザー数課金」「同時アクセス数課金」「月額定額制」の3パターンがあります。受講者の人数や同時利用人数の見込みによって、どの課金方式が有利か変わるため、自社の利用状況に合わせて比較することが大切です。

ポイント

まずは無料トライアルで操作感を確認し、管理画面の使いやすさやサポート体制を実際にチェックしてから導入を決めるのがおすすめです。

おすすめのLMS(学習管理システム)を比較

ここからは、特徴の異なるLMSをピックアップして紹介します。自社の規模や目的に合ったものを探してみてください。

eden LMS

eden LMSは、初期費用なしで始められるクラウド型の学習管理システムです。200社以上の導入実績があり、ユーザー数は22万人以上にのぼります。

「同時アクセス数プラン」と「ユーザーID数課金プラン」の2種類が用意されており、同時アクセス数プランなら最大同時アクセス30で月額6万円(税抜)から利用可能です。AIによる字幕・ナレーションの自動追加機能もあります。

Schoo for Business

Schoo for Businessは、8,500本以上のオンライン研修動画が見放題のLMSです。教材を自作しなくても既存コンテンツを活用できるため、導入のハードルが低いのが特徴です。

ビジネススキル・IT・マネジメントなど幅広いジャンルの動画が揃っており、社員の自己啓発ツールとしても活用できます。

Moodle(ムードル)

Moodleは、世界中で利用されているオープンソースのLMSです。ソフトウェア自体は無料で利用でき、カスタマイズの自由度が高いのが魅力です。

大学や教育機関での利用が多いですが、企業研修に導入している例もあります。自社でサーバーを用意する必要があるため、ある程度のITスキルがある担当者がいる場合に適しています。

LearnO(ラーノ)

LearnOは、月額4,900円から利用できる低コストのクラウド型LMSです。シンプルなインターフェースで、ITに詳しくない担当者でも操作しやすい設計になっています。

教材のアップロード、テスト作成、受講管理など基本的な機能は一通り揃っており、まずは小規模から試したい企業に向いています。

AirCourse

AirCourseは、社員教育クラウドサービスとして、受け放題の研修動画コンテンツとeラーニング配信機能を兼ね備えたLMSです。テスト機能やアンケート機能もあり、研修後のフォローまでカバーできます。

どのLMSを選んでも、自社独自の内容だけは自分たちで撮る必要が出てきます。講師役の担当者を映す場面があるなら、フルHD対応のWebカメラを1台用意しておくと、ノートPCの内蔵カメラより見やすい映像で収録できます。

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ナビ助
ナビ助
自分で教材を作るならMoodleやeden LMS、既存の研修動画を使いたいならSchoo for Businessが向いてるよ。目的に合わせて選ぼうね

LMS導入時の注意点

運用体制を整えておく

LMSを導入しても、教材の更新や受講者のフォローを行う運用担当がいないと形骸化しやすいです。導入前に誰が何を担当するのかを明確にしておきましょう。

受講者のモチベーション維持

「配信すれば受講してもらえる」と思いがちですが、受講率を上げるには工夫が必要です。受講期限を設ける、上司から声をかける、修了者を社内で紹介するなど、モチベーション維持の施策を併せて行うと効果的です。

このあたりはツールの機能ではなく、育成の設計そのものの話になります。研修の組み立て方や動機づけの考え方をまとめた人材育成の書籍は、運用ルールを決める前に読んでおくと判断の軸を作りやすくなります。

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セキュリティの確認

社内の機密情報を含む研修資料をLMSに載せる場合は、セキュリティ体制の確認が欠かせません。データの暗号化やアクセス権限の設定、ISO認証の有無などをチェックしましょう。

注意

LMSの料金はプランや契約期間によって変動することがあります。導入前に各サービスの公式サイトで最新の料金を確認してください。

LMSとeラーニング作成ツールの違い

LMSとeラーニング作成ツールは混同されがちですが、役割が異なります。

eラーニング作成ツール(iSpring Suite、Articulate Storylineなど)は教材を「作る」ためのソフトで、LMSは教材を「配信・管理する」ためのシステムです。多くの企業では、作成ツールで教材を制作し、LMSにアップロードして受講者に配信するという流れで運用しています。

ただし、eden LMSのように教材作成機能を内蔵したLMSや、Schoo for Businessのように最初から研修動画が付いているLMSもあるので、教材の準備状況によってはLMSだけで完結できるケースもあります。

ナビ助
ナビ助
「作る」のが作成ツール、「配る&管理する」のがLMS。両方できるオールインワン型もあるから、自社の状況に合わせて選んでみてね

Q&A|LMS導入でよくある質問

Q. LMSは中小企業でも導入できる?

はい、LearnOのように月額4,900円から始められるサービスもあるので、中小企業でも無理なく導入できます。まずは少人数で試してから全社展開するステップがおすすめです。

Q. 無料で使えるLMSはある?

Moodleはオープンソースなのでソフトウェア自体は無料で利用できます。ただし、サーバーの用意や初期設定にITスキルが必要です。クラウド型のLMSでも無料トライアル期間を設けているサービスが多いので、まずは試してみてください。

Q. スマートフォンからも受講できる?

多くのクラウド型LMSはスマートフォンのブラウザやアプリに対応しています。導入前に、自社の受講者がスマートフォンで快適に操作できるかを確認しておきましょう。

なお、移動中や在宅で受講する社員からは「周りの音で講義が聞き取れない」という声も出やすい部分です。受講環境の備品としてノイズキャンセリング機能付きのイヤホンを支給する企業もあります。

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Q. 既存のeラーニング教材をLMSに移行できる?

SCORM形式で作成された教材であれば、多くのLMSでそのまま読み込めます。独自形式の教材の場合は、変換が必要になることもあるため、導入予定のLMSが対応している教材形式を事前に確認してください。

まとめ

LMS(学習管理システム)は、eラーニングの配信から受講管理までを一元化できるツールです。クラウド型で手軽に始められるeden LMSやLearnO、研修動画が充実したSchoo for Business、カスタマイズ自由度の高いMoodleなど、サービスごとに強みが異なります。

自社の規模・予算・教材の準備状況に合わせて、まずは無料トライアルで比較してみるのが導入成功への近道です。LMSを活用して、社内研修の効率化と学習の質の向上につなげていきましょう。

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