「LinkedIn Learningって実際どうなの？」「UdemyやCourseraとの違いは？」と気になっている方は多いのではないでしょうか。
LinkedIn Learningは、ビジネスSNSのLinkedInが提供するオンライン学習プラットフォームです。旧Lynda.comを買収して誕生したサービスで、ビジネススキル・テクノロジー・クリエイティブの3分野を中心に21,000以上の講座を提供しています。
最大の特徴は、LinkedInのプロフィールと連携できることです。学習の成果が自動的にLinkedInのプロフィールに反映されるので、キャリアアップを意識した学習に最適なサービスと言えます。この記事では、良い評判も悪い評判も正直に紹介していきます。
LinkedIn Learningの良い評判・口コミ
「ビジネススキルの講座が実践的」
LinkedIn Learningでもっとも評価が高いのが、ビジネス分野の講座の質です。プレゼンテーション、交渉術、プロジェクトマネジメント、リーダーシップなど、日常業務に直結するスキルの講座が豊富に揃っています。
講師は各分野の第一線で活躍するプロフェッショナルが多く、理論だけでなく実務での応用方法まで踏み込んだ内容が充実しています。「明日の会議で使える」レベルの実践的な学びが得られるという声が多いです。
「日本語コンテンツが充実している」
edXやSkillshareと比べて、LinkedIn Learningは日本語の講座や日本語字幕つきの講座が比較的多いです。英語に自信がない方でも利用しやすい点は大きなメリットです。日本語の講座は数百本以上用意されており、ビジネス系の基礎講座はかなりカバーされています。
「LinkedInプロフィールとの連携が便利」
講座を修了すると、LinkedInのプロフィールに自動で修了証が追加されます。採用担当者がプロフィールを閲覧した際に学習意欲やスキルのアピールになります。特に外資系企業やグローバル企業への転職を考えている方にとって、この連携機能は大きな強みです。
「講座が短くて取り組みやすい」
1つの講座が30分〜2時間程度のものが多く、1つのレッスンは3〜7分程度です。忙しいビジネスパーソンでもスキマ時間で進められる設計になっています。通勤電車の中で1レッスンだけ見るという使い方をしている方も多いです。
LinkedIn Learningの悪い評判・口コミ
「料金が少し高い」
月額3,534円（年払いだと月額約2,189円）は、Udemyのセール価格やSkillshareと比べるとやや割高に感じるという声があります。「月額課金するほど頻繁に使うかどうか」が判断のポイントになります。
ただし、LinkedIn Premiumに含まれている場合もあるので、すでにPremiumを契約している方は追加費用なしで利用可能です。会社が法人契約で提供しているケースもあるので確認してみましょう。
「専門的な内容は物足りない」
プログラミングやデータサイエンスなどの技術系の講座は、入門〜中級レベルまでは充実していますが、上級レベルの講座は少ないという声もあります。ある程度のスキルがある方にとっては、物足りなさを感じる場合があります。
技術系の上級スキルを深く学びたい場合は、LinkedIn LearningよりもUdemyやedXのほうが選択肢が多いです。LinkedIn Learningはビジネス全般の「幅広い基礎力」を高めるのに適したプラットフォームです。
「インタラクティブ性が低い」
LinkedIn Learningの講座は基本的に動画を視聴するスタイルで、受講者同士のディスカッションや課題提出の仕組みが弱いです。一方通行の学習になりがちで、アウトプットの機会が限られるという意見もあります。
「講座の更新頻度にばらつきがある」
一部の講座は情報が古いまま更新されていないものもあります。特にテクノロジー系の講座はツールのバージョンが変わっている場合があるので、講座の公開日・更新日を確認してから受講しましょう。
LinkedIn Learningの料金プラン
LinkedIn Learningの料金体系は以下の通りです。
月額プランは3,534円で、いつでも解約可能です。年額プランは26,268円で、月あたり約2,189円になります。1ヶ月の無料トライアル期間があります。また、LinkedIn Premium CareerやPremium Businessに加入している場合は、LinkedIn Learningが含まれています。
会社の研修制度や法人契約でLinkedIn Learningを無料で使えるケースもあります。まずは勤務先に確認するのがおすすめです。大企業やIT企業では法人契約しているところが多いです。
LinkedIn Learningが向いている人・向いていない人
向いている人
- ビジネススキルを幅広く身につけたいビジネスパーソン
- LinkedInを活用した転職・キャリアアップを考えている方
- 日本語の講座で手軽に学びたい方
- 短い講座をスキマ時間で効率的に消化したい方
- 会社の法人契約で無料利用できる方
向いていない人
- プログラミングやデータサイエンスを深く学びたい方
- 受講者同士の交流やディスカッションを重視する方
- 費用をできるだけ抑えたい方
- 修了証を就職活動で強くアピールしたい方（LinkedIn以外での認知度はまだ低い）
LinkedIn Learningは「ビジネスパーソンの自己投資ツール」として最適です。特にマネジメント、コミュニケーション、リーダーシップなどのソフトスキルを学びたい方には価値が高いサービスです。
LinkedIn Learningを最大限活用するコツ
ラーニングパスを活用する
LinkedIn Learningには、特定のスキルを体系的に学べる「ラーニングパス」が用意されています。たとえば「プロジェクトマネージャーになる」「データアナリストになる」など、キャリア目標に沿った講座のセットが組まれています。単発で講座を受けるよりも、ラーニングパスに沿って学ぶほうが体系的にスキルが身につきます。
スキル評価テストを受ける
LinkedInにはスキル評価テスト（Skill Assessments）があり、特定のスキルの習熟度を測定できます。テストに合格すると、LinkedInプロフィールにバッジが表示されます。学習の成果を可視化するモチベーションにもなります。
学んだことを業務で即実践する
LinkedIn Learningの講座はビジネス実務に直結する内容が多いので、学んだテクニックを翌日の業務で試すことが最も効果的な活用法です。プレゼンの講座を見たら次のプレゼンで試す、交渉術の講座を見たら次の商談で実践する。このサイクルを回せると、月額料金以上のリターンが得られます。
また、LinkedInのフィードで学習の記録をシェアすることで、ネットワーキングにもつながります。同じ分野に関心を持つ方からのコネクションリクエストが増えるという効果もあります。
よくある質問（Q&A）
Q. LinkedIn Learningは無料で使えますか？
A. 1ヶ月の無料トライアル期間があります。トライアル期間中は全講座にアクセス可能です。期間内に解約すれば費用はかかりません。また、LinkedIn PremiumやBusiness契約に含まれている場合は追加費用なしで利用できます。
Q. 修了証は転職で評価されますか？
A. LinkedInのプロフィールに自動で反映されるため、LinkedInを活用した転職活動では一定の効果があります。ただし、Courseraの大学名入り修了証ほどのインパクトはありません。スキルの証明というよりは「学習意欲のアピール」として捉えるのが現実的です。
Q. どんな講座が人気ですか？
A. Excel、PowerPoint、プロジェクトマネジメント、リーダーシップ、Python入門などのビジネス実務系の講座が人気です。日本語のビジネスマナーや報告書の書き方といった、日本のビジネスシーンに特化した講座もあります。
Q. Udemyとどちらがいいですか？
A. 用途が異なります。LinkedIn Learningはビジネス全般のスキルアップに最適で、サブスク型で幅広く学べます。Udemyは特定の技術を深く学ぶのに向いていて、買い切り型で必要なものだけ購入できます。両方を併用している方も多いです。
Q. オフラインでも視聴できますか？
A. スマホアプリ（iOS・Android対応）ではオフラインダウンロード機能があります。Wi-Fi環境で事前にダウンロードしておけば、通信環境がない場所でも学習できます。
まとめ
- LinkedIn Learningはビジネスパーソンのスキルアップに特化したプラットフォーム
- LinkedInプロフィールとの連携で学習成果をキャリアに活かしやすい
- 日本語コンテンツが比較的多いのが他の海外プラットフォームにない強み
- 料金はやや高めだが、法人契約で無料利用できるケースも多い
- まずは1ヶ月の無料トライアルで実際に触ってみるのがおすすめ
LinkedIn Learningは、ビジネスの現場で即戦力になるスキルを効率的に学べるプラットフォームです。まずは無料トライアルで実際に触ってみて、自分に合うかどうかを確かめてみてください。
